Pour en finir avec ces spins syndicaux

Là là, non mais là là, wake up ok! WAKE UUUUUUUUUUUUP!

Arrêtez de vous faire avoir par les spins syndicaux, ARRÊTEZ!

Question: quel est le spin syndical qu'on entend à chaque fois que les représentants des fonctionnaires pleurent? On veut la parité avec le privé, on est sous-payé si on se compare au privé, snif snif snif...

Ah oui?

Et ben écoutez cette entrevue avec Christian Martel, représentant syndical de Postes Canada qui veut syndiquer les employés des comptoirs postaux qu'on retrouve dans les pharmacies.

Cliquez ici: Entrevue à Marais Live

Il brise lui même le spin qu'on entend depuis toujours: dans le cas des postes, un employé de comptoir à 11$/h dans le privé gagnerait 22$/h s'il devenait un fonctionnaire syndiqué!

Pas 10% de plus, le douuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuble! Wow! Que je n'entende plus jamais la Carbonneau ou notre bon vieux Redgie Parent nous dire que le privé est mieux payé que les syndiqués de la fonction publique, ok!

Premier spin cassé!

Deuxième spin qu'il casse lui-même: les syndicats veulent toujours plus de cotisations, toujours plus.

Pourquoi toujours vouloir plus d'argent: ce n'est pas le propre des maudits capitalistes sales de ne chercher que ça, le profit? Pourquoi donc? Ils veulent placer de l'argent dans des comptes offshore ou quoi? Ce n'est pas une affirmation, c'est une question!

Finalement, est-ce que les syndicats savent toujours ce qu'ils font lorsqu'ils tentent de rentrer à un endroit? Pantoute!

On lui pose la question si les contrats d'Uniprix avec Postes Canada ne deviendraient pas caduques (ce qui ferait perdre les emplois des madames du comptoir postal à ces pharmacies) si le syndicat faisait en sorte que la charge salariale doublait et, et, eeeeeet... et il ne connaît même pas la réponse!

Ce qui veut dire qu'il fait signer des cartes d'adhésion syndicale à des gens sans pouvoir leur dire avant qu'elles signent si elles garderont leur emploi ou pas en faisant cela? Come on!

Quand Uniprix a fait les démarches, il a fait un calcul de coûts avec les salaires actuels et en est venu à la conclusion que ce serait rentable pour lui de tenir en ses murs un kiosque de Postes Cananda. Mais si les madames gagnent le double, est-ce que ce sera toujours rentable?

L'autre point: imaginez la madame du comptoir postal qui gagne à partir de lundi 22$/h qui ira diner avec ses collègues caissières de la pharmacie qui font la même maudite job qu'elle dans la même maudite pharmacie mais pas derrière le comptoir postal mais à la sortie du commerce à 11$/h. Pensez-vous que l'ambiance de travail va demeurer la même? Euh... NOT!

Est-ce que le propriétaire pharmacien qui veut éviter la détérioration du climat de travail entre ces deux groupes de travailleurs dans son seul et même commerce va accepter ça ou va plutôt se dire "phoque off" je ferme le comptoir?

Et la petite madame qui a signé sa carte d'adhésion qui va se retrouver chez elle sans emploi à cause du maudit représentant syndical qui lui a promis mer et monde en échange de sa signature, qui va s'occuper d'elle? Le syndicat va lui payer son épicerie et son loyer pendant un an pour s'excuser d'avoir fait preuve d'un zèle corporatiste égoïste et démesuré?

Pense pas moé.

Arrêtez ok, wake up. Cessez de vous faire avoir par ces spins de m...

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